Archivos de la categoría Organizaciones

Organizando los canales de comunicación de tu equipo

La herramienta que elijamos para comunicarnos con nuestro equipo no es una decisión que se deba tomar a la ligera, puesto que será la principal interfaz a través de la cual podremos hacer que los miembros de la organización se … Sigue leyendo

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Cuidado con el Home Office

Muchas empresas ofrecen la posibilidad de hacer “home office” como un perk para atraer talento, argumentando que podrás trabajar desde tu casa (o donde quieras, según dicen) un par de días a la semana (o indefinidamente, depende de qué tan … Sigue leyendo

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Evita las horas nalga: ir a la oficina no es lo mismo que trabajar

Una de las grandes mentiras de los últimos tiempos, me atrevo a decir, es que ir a la oficina es lo mismo que trabajar. Horas nalga. Así es como se le conoce al tiempo que se desperdicia en cosas no … Sigue leyendo

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Sé tu propio gerente

Hoy, mientras revisaba alguna documentación interna de la empresa donde trabajo (de forma remota, claro), me topé con un enlace al un post de Signal vs. Noise, de Basecamp, llamado “Hire managers of one”. A manager of one is someone … Sigue leyendo

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🌟 No te disculpes por ser efectivo comunicando

Hace unos días tuve una interacción interesante con un compañero de trabajo. Llevaba yo más de una semana trabajando en algo, y después de unas horas de haberlo enviado para que me hiciera la primera ronda de revisión y comentarios, … Sigue leyendo

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Manejando los riesgos del trabajo remoto

Jonathon Bailey, escribiendo para Bankless Times, hace una lista de los 3 riesgos más comunes de los que te debes preocupar si los miembros de tu organización trabajan de forma remota: perder el equipo de trabajo, conectarse a redes de … Sigue leyendo

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